skip to main content

HUBUNGAN ANTARA MUTASI DENGAN TINGKAT KEPUASAN KERJA AUDITOR DI KANTOR PUSAT BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA (BPK RI) JAKARTA

*Mega Ayu Ratnaputri  -  , Indonesia
Ida Wahyuni  -  , Indonesia
Siswi Jayanti  -  , Indonesia
Published: 5 Aug 2016.

Citation Format:
Abstract
Job satisfaction is very important to improve employee and organizational performance. Employees will have a positive feelings toward their work if their job satisfaction are high. One of some factors that influence job satisfaction is companies policy, inclulding job rotation. Job rotation is implemented to avoid job saturation, so that employees feel comfortable in working. The impact of job dissatisfaction are increasing of employees turnover and absenteeism. The purpose of this study was to determine the correlation of job rotation and level of job satisfaction of auditors at head office of Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia (BPK RI) Jakarta. This study used an explanatory research with cross sectional approach. Population of this study were 1.064 and the number of sample in this research were 90 respondents, where proportional random sampling technique was used to determine samples. Data were collected by interview. Brayfield Rothe Index (BRI) questionnaire was used as an intrument to determine variable in job satisfaction. Data were analyzed using Rank Spearmen test with a 0.05 significance level. The results of this study indicate that some 55.6% odf auditors at the headquarters of BPK RI have a high level of job satisfaction and 52.2% of auditors rate that implementation of job rotation at BPK RI are proper. From this study, it can be concluded that there’s correlation of job rotation and level of job satisfaction (p-value=0.003).
Fulltext View|Download
Keywords: job satisfaction, job rotation

Article Metrics:

Article Info
Section: Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Recent articles
HUBUNGAN BEBERAPA FAKTOR PADA WANITA PUS DENGAN KEIKUTSERTAAN KB SUNTIK DI DESA DUREN KECAMATAN SUMOWONO KABUPATEN SEMARANG PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI DOKTER KELUARGA (STUDI KASUS PADA SALAH SATU KLINIK DI KELURAHAN BULUSAN) GAMBARAN SANITASI RUMAHTERKAIT DENGAN LEPTOSPIROSIS (STUDI DI KECAMATAN GAJAH MUNGKUR KOTA SEMARANG) GAMBARAN KADAR GLUKOSA DARAH SEWAKTU PADA PETUGAS AVIATION SECURITY BANDARA JUWATA TARAKAN DENGAN INDEKS MASSA TUBUH 17-27 kg/m2 FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEBIASAAN KONSUMSI TABLET TAMBAH DARAH SEBAGAI UPAYA PENCEGAHAN ANEMIA PADA REMAJA PUTERI (STUDI PADA MAHASISWA TAHUN PERTAMA DI FAKULTAS KESEHATAN MASYARATAK UNIVERSITAS DIPONEGORO) HUBUNGAN ASUPAN MAKANAN DENGAN PENAMBAHAN BERAT BADAN PADA REMAJA HAMIL USIA 15-19 TAHUN (Studi pada Kelurahan Rowosari Kota Semarang) ANALISIS KOMPETENSI SAFETY COMMUNICATION PETUGAS KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) KONSTRUKSI PT. X KOTA SEMARANG FAKTOR - FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KAPASITAS FUNGSI PARU PADA PEKERJA PENGELASAN DI PT. X KOTA SEMARANG TAHUN 2016 ANALISIS RISIKO KESEHATAN LINGKUNGAN PAJANAN GAS HIDROGEN SULFIDA (H2S) PADA PEMULUNG AKIBAT TIMBULAN SAMPAH DI TPA JATIBARANG KOTA SEMARANG EFEKTIVITAS LARUTAN KAPUR DALAM MENURUNKAN KADAR FOSFAT PADA LIMBAH CAIR RSUD KOTA SEMARANG FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PERILAKU PENGGUNAAN KONDOM PADA KLIEN WANITA PEKERJA SEKS (WPS) DALAM UPAYA PENCEGAHAN INFEKSI MENULAR SEKSUAL (IMS) DI KELURAHAN BANDUNGAN FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PERILAKU SEKS BERISIKO PEMANDU KARAOKE TETAP DI KOTA TEGAL More recent articles

Last update:

No citation recorded.

Last update:

No citation recorded.