DOI: https://doi.org/10.14710/jkm.v3i2.11869

STUDI MANAJEMEN PERUBAHAN ORGANISASI POST-TRANSFORMASI PT ASKES (PERSERO) MENJADI BPJS KESEHATAN PADA KCU SEMARANG

*Riyan Aprilatama  -  , Indonesia
Anneke Suparwati  -  , Indonesia
Putri Asmita Wigati  -  , Indonesia
Published: 1 Apr 2015.

How to cite (IEEE): R. Aprilatama, A. Suparwati, and P. A. Wigati, "STUDI MANAJEMEN PERUBAHAN ORGANISASI POST-TRANSFORMASI PT ASKES (PERSERO) MENJADI BPJS KESEHATAN PADA KCU SEMARANG," Jurnal Kesehatan Masyarakat, vol. 3, no. 2, pp. 60-69, Apr. 2015. https://doi.org/10.14710/jkm.v3i2.11869
Citation Format:
Abstract
Transformation of PT Askes (Persero) become BPJS Kesehatan in Indonesia was certainty of The Republic Indonesia Act Number 24 2011 about the Indonesia institution of social security (known on Bahasa as Badan Penyelenggara Jaminan Sosial). The transformation made up to branch office changes which were structure, strategy, human resource and system of information.The research aimed to describe and analyze the change management there at Semarang branch office of Indonesia BPJS Kesehatan. This research used qualitative method, and in-depth interview and observation for data collecting method. Respondents, or the subject of the research were the Head and Staffs of Primary Health Care Management Unit.

The result of the research showed that the structure changes are the nomenclature of units and anew unit adding. Strategy changes are the promotion intensificating, outsourcing adding, and the orderly premium administration. The change of human resource is the number adding. While the changes of system of information icludes the change of software and the launch of P-Care application.

The change management there done by three steps. First, the preparation step. Second the transition and the last continuing step. The change management has been succed enough because of coersif-power approach that the Government and the central office of BPJS Kesehatan mostly contributed by the rules needed.

Fulltext View|Download
Keywords: BPJS Kesehatan, Organizational Change, Change Management

Article Metrics:

Plum Print visual indicator of research metrics
No metrics available.

Article Info
Section: Administrasi dan Kebijakan Kesehatan
Recent articles
ANALISIS KESIAPAN DOKTER KELUARGA SEBAGAI GATE-KEEPER PELAYANAN PESERTA BPJS DI WILAYAH KECAMATAN BANYUMANIK KOTA SEMARANG TAHUN 2014 STUDI MANAJEMEN PERUBAHAN ORGANISASI POST-TRANSFORMASI PT ASKES (PERSERO) MENJADI BPJS KESEHATAN PADA KCU SEMARANG FAKTOR-FAKTOR GAYA HIDUP YANG BERHUBUNGAN DENGAN OBESITAS ANAK SEKOLAH DASAR SWASTA BERNARDUS DAN HJ ISRIATI KELAS 4-6 DI SEMARANG STUDI KEPADATAN TIKUS DAN EKTOPARASIT DI DAERAH PERIMETER DAN BUFFERPELABUHAN LAUT CILACAP FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN BERAT-KURANG (UNDERWEIGHT) PADA BALITA DI PERKOTAAN DAN PERDESAAN INDONESIA BERDASARKAN DATA RISKESDAS TAHUN 2013 Perbedaan Perkembangan Bayi Usia 3 – 6 Bulan yang Diberi Dan tidak Diberi ASI Eksklusif di Kecamatan Purworejo Kabupaten Purworejo Jawa Tengah FAKTOR-FAKTOR PENYEBAB KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA BANK X KANTOR CABANG MAGELANG HUBUNGAN POSTUR KERJA DAN FREKUENSI MENGAYUN DENGAN KELUHAN ANGGOTA TUBUH BAGIAN ATAS PADA PENAMBANG PASIR TRADISIONAL DI KECAMATAN SRUMBUNG KABUPATEN MAGELANG. PENGARUH SUHU, KELEMBABAN, DAN SANITASI TERHADAP KEBERADAAN BAKTERI ESCHERICIA COLI DAN SALMONELLA DI KANDANG AYAM PADA PETERNAKAN AYAM BROILER KELURAHAN KARANGGENENG KOTA SEMARANG HUBUNGAN HIGIENE PENJAMAH SANITASI MINUMAN DENGAN KEBERADAAN BAKTERI Escherichia coli PADA MINUMAN JUS BUAH DI DAERAH TEMBALANG Persepsi tentang NAPZA dalam Penyalahgunaan NAPZA pada Mahasiswa Kota Semarang FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN STIGMA GURU TERHADAP ANAK HIV POSITIF (Studi pada Guru di Sekolah Mitra PKBI Daerah Jawa Tengah dalam Implementasi Pendidikan Kesehatan Reproduksi dan Seksual) More recent articles

Last update:

No citation recorded.

Last update:

No citation recorded.