ANALISIS RISIKO ERGONOMI WORK FROM OFFICE PADA PEKERJA HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT PT INDO TAMBANG RAYA MENGGUNAKAN METODE RAPID OFFICE STRAIN ASSESMENT (ROSA)

Abstract

Abstrak

PT Indo Tambang Raya (ITM) merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di industri pertambangan batu bara di Kalimantan. Tentunya, ITM memiliki sumber daya manusia yang professional dalam melakukan pekerjaannya. Sehingga mereka bisa menghabiskan waktunya selama 8-10 jam per hari nya di depan layar laptop mereka.Untuk mendapatkan sumber daya manusia yang kompeten maka diperlukan Divisi human resource development yang baik. divisi HRD sendiri hampir 90% dari pekerjaan yang mereka lakukan dilakukan pada meja kerja dan menggunakan laptop/komputer. penggunaan komputer departemen HRD digunakan rata-rata 8-10 jam per hari, peningkatan jumlah pengguna komputer tidak sejalan dengan kekhawatiran pengguna terhadap faktor ergonomis ketika bekerja. Penelitian yang cocok untuk mengevaluasi postur tubuh saat bekerja salah satu nya yaitu rapid office strain assessment (ROSA). Saya mengambil satu sampel terhadap karyawan HRD dan hasil dari penelitian ROSA ini didapatkan skor senilai 5. Sehingga, tidak terlalu berbahaya untuk sampel postur tubuh karyawan yang diuji. sehingga rekomendasi perbaikan yang dapat diberikan yaitu, melakukan pembaruan fasilitas yang digunakan pekerja seperti kursi yang dapat diatur ketiggiannya sesuai dengan kebutuhan karyawan, meja kerja yang ergonomis agar penataan komputer dapat tertata dengan rapi dan ergoonomis, monitor yang dapat diatur ketinggiannya sesuai kebutuhan karyawan, mouse dan keyboard diatur jarak dan diperbarui dengan menggunakan sistem wireles agar tidak memakan banyak tempat, dan perlunya sosialisasi tentang Office Ergonomics yang benar.

Kata Kunci: Ergonomi, Muskulosketal Disorders, ROSA, HRD

Abstract

PT Indo Tambang Raya (ITM) is a company engaged in the coal mining industry in Kalimantan. Of course, ITM has professional human resources in carrying out their work. So that they can spend 8-10 hours per day in front of their laptop screens. To get competent human resources, a good human resource development division is needed. the HRD division itself, almost 90% of the work they do is done at work desks and using laptops/computers. Computer use in the HRD department averages 8-10 hours per day. The increasing number of computer users is not matched by the user's concern for ergonomics when working. One of the studies that is suitable for evaluating body posture while working is the rapid office strain assessment (ROSA). I took a sample of HRD employees and the results of this ROSA study obtained a score of 5. So, it is not too dangerous for the sample employee posture tested. so that recommendations for improvement that can be given are, updating the facilities used by workers such as chairs that can be adjusted in height according to employee needs, ergonomic work desks so that computer arrangements can be arranged neatly and ergonomically, monitors that can be adjusted in height according to employee needs, mouse and the keyboard is spaced and updated using a wireless system so it doesn't take up a lot of space, and there is a need for proper socialization of Office Ergonomics.