skip to main content

ANALISIS HUBUNGAN KARAKTERISTIK INDIVIDU, SAFETY LEADERSHIP, MOTIVASI, REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. ETERNA GARMENT

*Dhia Ghoniyyah  -  , Indonesia
Yuliani Setyaningsih  -  , Indonesia
Ida Wahyuni  -  , Indonesia
Published: 1 Aug 2017.

Citation Format:
Abstract
Globalization makes business competition become increasingly tight, so it takes the company's efforts to compete by improving and maintaining the quality of employee performance. Performance is the result of concrete, observable, and measurable work. Employee performance means an ability to achieve job requirements. In performance there are three factors that can affect one’s performance, those factors are individual factors, psychological factors, and organizational factors. CV. Eterna Garment is a company in the garment industry, this company continues to develop so that the required performance improvement to employees so the quality issued for the market can be guaranteed good. The research aimed to analyze the relationship of individual characteristics, safety leadership, motivation, reward and punishment on employee performance. The type of research used is analytical with cross sectional method. The sample used in this research is 50 employees with total sampling. The data was collected by questionnaire by respondent. Based on the result of research using Chi-Square test showed that the related variables were safety leadership (p = 0,003), motivation (p = 0,028), reward and punishment (p = 0,022). While unrelated variables are age, sex, years of service and education.
Fulltext View|Download
Keywords: Performance, Safety Leadership, Reward and Punishment

Article Metrics:

Article Info
Section: Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Recent articles
ANALISIS PELAKSANAAN RUJUKAN RAWAT JALAN TINGKAT PERTAMA PADA PESERTA BADAN PENYELENGGARA JAMINAN SOSIAL KESEHATAN (Studi Kasus di Puskesmas Neglasari Kota Tangerang) ANALISIS BEBAN KERJA DAN KEBUTUHAN TENAGA PERAWAT DI PUSKESMAS PONCOL KOTA SEMARANG HUBUNGAN ANTARA PERILAKU PACARAN REMAJA DAN PERNIKAHAN DI BAWAH USIA 20 TAHUN TERHADAP ANGKA KELAHIRAN MENURUT KELOMPOK UMUR 15-19 TAHUN DI INDONESIA HUBUNGAN PENGETAHUAN KESEHATAN REPRODUKSI DAN PENDIDIKAN IBU DENGAN RISIKO WANITA PUS MUDA DI DESA CANDIGARON KECAMATAN SUMOWONO KABUPATEN SEMARANG TAHUN 2017 PERBEDAAN SKOR PLAK GIGI, pH SALIVA, DAN STATUS ORAL HYGIENE PADA PEMAKAI DAN BUKAN PEMAKAI ALAT ORTODONTI CEKAT FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEBUGARAN JASMANI PADA REMAJA SISWA KELAS XI SMK NEGERI 11 SEMARANG FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEJADIAN OBESITAS PADA KARYAWATI PERUSAHAAN DI BIDANG TELEKOMUNIKASI JAKARTA TAHUN 2017 HUBUNGAN SOSIAL EKONOMI DAN ASUPAN ZAT GIZI DENGAN KEJADIAN KURANG ENERGI KRONIK (KEK) PADA IBU HAMIL DI WILAYAH PUSKESMAS SEI JANG KECAMATAN BUKIT BESTARI KOTA TANJUNG PINANG TAHUN 2016 HUBUNGAN FAKTOR KARAKTERISTIK PEKERJA, SAFETY MORNING TALK (SMT) DAN HOUSEKEEPING DENGAN KEJADIAN MINOR INJURY PADA PEKERJA DI PROYEK PEMBANGUNAN GEDUNG KANTOR PT. X JAKARTA ANALISIS HUBUNGAN KARAKTERISTIK INDIVIDU, SAFETY LEADERSHIP, MOTIVASI, REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. ETERNA GARMENT Hubungan Paparan Pestisida Organofosfat dengan Laju Endap Darah (LED) pada Petani di Desa Sumberejo Kecamatan Ngablak Kabupaten Magelang (Association Between Exposure Organophosphate Pesticides with Erythrocyte Sedimentation Rate (ESR) Among Farmers In De HUBUNGAN PAPARAN PESTISIDA DENGAN GANGGUAN PERKEMBANGAN ANAK USIA 3-5 TAHUN DI DESA GIRIREJO KECAMATAN NGABLAK KABUPATEN MAGELANG GAMBARAN KONDISI KANTIN SEKOLAH PADA SEKOLAH DASAR DI WILAYAH KECAMATAN TEMBALANG KOTA SEMARANG FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KUNJUNGAN ANTENATAL CARE(ANC) PADAIBU HAMIL DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS CANDILAMAKOTA SEMARANG More recent articles

Last update:

No citation recorded.

Last update:

No citation recorded.