skip to main content

HUBUNGAN ANTARA SPIRITUALITAS KERJA DENGAN BURNOUT PADA PERAWAT RAWAT INAP RSI SULTAN AGUNG KOTA SEMARANG

Fakultas Psikologi, Universitas Diponegoro, Indonesia

Received: 28 Mar 2018; Published: 26 Jun 2020.

Citation Format:
Abstract

Burnout merupakan kondisi yang dirasakan individu yang ditandai dengan kelelahan emosional, depersonalisasi, dan ketidakefektifan dalam bekerja sebagai respon terhadap stres pekerjaan. Spiritualitas kerja merupakan individu yang memaknai pekerjannya dengan memahami tempat kerja sebagai sarana pemenuhan kehidupan batin, mencapai tujuan dalam bekerja, dan mengalami perasaan terhubung dengan individu lain di tempat kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara spiritualitas kerja dengan burnout pada perawat rawat inap RSI Sultan Agung Kota Semarang. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 270 perawat rawat inap RSI Sultan Agung. Teknik pengambilan sampel penelitian menggunakan convenience sampling dengan jumlah 90 subjek. Instrumen penelitian terdiri dari dua skala yaitu Skala Burnout (36 aitem α ; = 0,934) dan Skala Spiritualitas kerja (26 aitem α ; = 0,903). Uji korelasi Spearman menunjukkan rxy = -0,373 (p < 0,001), yang berarti ada hubungan negatif yang signifikan antara spiritualitas kerja dengan burnout. Semakin tinggi spiritualitas kerja maka semakin rendah burnout.

Fulltext View|Download
Keywords: burnout, spiritualitas kerja, perawat rawat inap

Article Metrics:

  1. Aamodt, M.G. (2010). Industrial organization psychology: An applied approach. California, USA: Wadsworth Cengage Learning
  2. Doraiswamy, I. R., & Deshmukh, M. (2015). Workplace spirituality and role among nurses. IOSR Journal of Nursing and Health Science, 4(3), 6-13. Doi: 10.9790/1959-04430613
  3. DuBrin, A, J., (2009). Human relations: Interpersonal job-oriented skills. New Jersey: Pearson Prentice Hall
  4. Feist, J., & Feist, G. (2012). Teori kepribadian. Jakarta: Salemba Humanika
  5. Ghosh, N. (2013). Workplace spirituality - a tool to increase organizational emotional quotient. International Journal of Research in Management Sciences, 1(2), 01-10
  6. Indraswari, D. (2014). Hubungan antara hardiness dengan burnout pada perawat di rumah sakit umum daerah Kabupaten Batang. Skripsi: Psikologi UNDIP
  7. Iqbal, Q., & Hassan, S. H. (2016). Role of workplace spirituality: Personality traits and counterproductive workplace behaviors in banking sector. International Journal of Management, Accounting and Economics, 3(12), 806-821
  8. Kinjerski, V. & Skrypnek, B.J. (2006). Measuring the intangible: Development of the spirit at work scale, Paper presented at the Sixty-fifth Annual Meeting of the Academy of Management, Atlanta, GA, 16 pp
  9. Maslach, C., Schaufeli, W. B., & Leiter, M.P (2001). Job burnout. Annual Review of Psychology, 52, 397-422
  10. Noor, J. (2015). Metode penelitian. Jakarta: Kencana
  11. Nur, M. (2016, 12 November). Beban kerja padat perawat tetap wajib senyum. Jawa Pos. Diunduh dari http://www.jawapos.com/read/2016/11/12/63798/beban-kerja-padat-perawat-tetap-wajib-senyum
  12. Piedmont, R. (2001). Spiritual transendence and the scientific study of spirituality. Journal of Rehabilitation, 67(1), 4-15
  13. Praptianingsih, S. (2006). Kedudukan hukum perawat dalam upaya pelayanan kesehatan di rumah sakit. Jakarta: PT Raja Grafindo Perkasa
  14. Safari. (2017, 20 Juli). Tuntut status, ribuan perawat geruduk istana. Harian Terbit. Diunduh dari http://nasional.harianterbit.com/nasional/2017/07/20/84308/25/25/Tuntut-Status-Ribuan-Perawat-Geruduk-Istana-
  15. Schaufeli, W. B., Leiter, M. P., & Maslach, C. (2008). Burnout: 35 years of research and practice. Career Development International, 14(3), 204-220. Doi: 10.1108/13620430910966406
  16. Schultz, D.P., & Schultz, S. E. (2010). Psychology and work today: An introduction to industrial and organizational psychology. New jersey: Pearson Prentice Hall
  17. Spector, P. E. (2006). Industrial and organizational psychology: Research and practice. New Jersey: John Wiley & Sons, Inc
  18. Subramaniam, M., & Panchanatham, N. (2016). Influence of spirituality on workplace spirituality. Journal on Management Studies, 2, 357-361. Doi: 10.21917/ijms.2016.0045
  19. Vahey, D., Aieken, L., Sloane, D., Clarke, S., & Vargas, D. (2004). Nurse burnout and patient satisfaction. Medical Care, 42(2), 67-76. doi: 10.1097/01.mlr.0000109126.50398.5a

Last update:

No citation recorded.

Last update:

No citation recorded.