ANALISIS FAKTOR KEPUASAN DAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA PEKERJA REHABILITASI SOSIAL PENYANDANG DISABILITAS INTELEKTUAL
Subject | |
Type | Research Instrument |
Download (118KB) Indexing metadata |

Note: This article has supplementary file(s).
Article Metrics:
- Dedek Roslina dan ER. Peran pendamping dalam meningkatkan keberfungsian sosial penyandang disabilitas intelektual pada program pelayanan jarak jauh di kecamatan lembang dan cililin, kabupaten bandung barat. 2018:31-44
- Peraturan Menteri Sosial No 18 Tahun 2018
- Peraturan meneri no 7 tahun 2017 tentang Standar Habilitasi dan Rehabilitasi Sosial Penyandang Disabilitas. 2017
- Undang-Undang Nomer 14 Tahun 2019 tentang Pekerja Sosial. 2019
- Teori Kepuasan kerja. 2006;41:139-109. https://media.neliti.com/media/publications/103128-ID-faktor-faktor-yang-mempengaruhi-kepuasan.pdf
- Ayu I, Suprayetno A. Pengaruh Motivasi Kerja , Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan serta Dampaknya pada Kinerja Perusahaan ( Studi kasus pada PT . Pei Hai International Wiratama Indonesia ). 2005;(1996):124-135
- Peraturan Pemerintah no 11 Tahun 2017 Sistem Manajemen Pegawai Negeri Sipil. 2020;(63). doi: 10.31219/osf.io/ys2j3
- Basri. Hubungan Supervisi Kepala Ruangan terhadap Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Imelda Medan. J Matern Kebidanan. 2018;3(2):91-106. http://jurnal.unprimdn.ac.id/index.php/Jumkep/article/view/279
- Muchlisisn Riadi. Pengertian, Jenis dan Manfaat Lingkungan Kerja - KajianPustaka.com. https://www.kajianpustaka.com/2014/01/pengertian-jenis-manfaat-lingkungan-kerja.html. Accessed August 21, 2020
- Goleman, daniel; Boyatzis, Richard; Mckee A, Perdana. Manajemen Sumber Daya Manusia Teori Produktivitas dan Kinerja. J Chem Inf Model. 2018;53(9):1689-1699. doi: 10.1017/CBO9781107415324.004
- Adiwinata I. Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV Intaf Lumajang. Vol 2.; 2014. http://publication.petra.ac.id/index.php/manajemen-bisnis/article/view/1410. Accessed August 10, 2020
- Sihotang H, Santosa H, Program M, et al. Hubungan Fungsi Supervisi Kepala Ruangan dengan Produktivitas Kerja Perawat Pelaksana di RS X. Idea Nurs J. 2016;7(1):13-19
- Setiyo Utomo. Analisis Pengaruh Gaji Dan Tunjangan Kesejahteraan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Operation Department Pt. Export Leaf Indonesia. Parameter. 2019;4(1):41-56. doi: 10.37751/parameter.v4i1.27
- Wizaksana A. Teori Motivasi -Hygiene Hazberg dan Kepuasan Kerja Karyawan dengan Variabel Mediasi Berupa Pandangan Terhadap Uang. http://lib.ui.ac.id/file?file=digital/20355007-S-Aswin Wizaksana.pdf. Accessed April 26, 2020
The Authors submitting a manuscript do so on the understanding that if accepted for publication, copyright of the article shall be assigned to Jurnal Kesehatan Masyarakat (JKM, p-ISSN: 2715-5617, e-ISSN:2356-3346) and Faculty of Public Health, Diponegoro University as the publisher of the journal. Copyright encompasses the rights to reproduce and deliver the article in all form and media, including reprints, photographs, microfilms, and any other similar reproductions, as well as translations.
JKM journal and Faculty of Public Health, Diponegoro University, the Editors and the Advisory Editorial Board make every effort to ensure that no wrong or misleading data, opinions or statements be published in the journal. In any way, the contents of the articles and advertisements published in the JKM journal are the sole and exclusive responsibility of their respective authors and advertisers.
The Copyright Transfer Form can be downloaded here: [Copyright Transfer Form JKM journal]
The copyright form should be signed originally and send to the Editorial Office in the form of original mail or scanned document to jkm@live.undip.ac.id.