skip to main content

ANALISIS HUBUNGAN KARAKTERISTIK INDIVIDU, SAFETY LEADERSHIP, MOTIVASI, REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. ETERNA GARMENT

*Dhia Ghoniyyah  -  , Indonesia
Yuliani Setyaningsih  -  , Indonesia
Ida Wahyuni  -  , Indonesia
Published: 1 Aug 2017.

Citation Format:
Abstract
Globalization makes business competition become increasingly tight, so it takes the company's efforts to compete by improving and maintaining the quality of employee performance. Performance is the result of concrete, observable, and measurable work. Employee performance means an ability to achieve job requirements. In performance there are three factors that can affect one’s performance, those factors are individual factors, psychological factors, and organizational factors. CV. Eterna Garment is a company in the garment industry, this company continues to develop so that the required performance improvement to employees so the quality issued for the market can be guaranteed good. The research aimed to analyze the relationship of individual characteristics, safety leadership, motivation, reward and punishment on employee performance. The type of research used is analytical with cross sectional method. The sample used in this research is 50 employees with total sampling. The data was collected by questionnaire by respondent. Based on the result of research using Chi-Square test showed that the related variables were safety leadership (p = 0,003), motivation (p = 0,028), reward and punishment (p = 0,022). While unrelated variables are age, sex, years of service and education.
Fulltext View|Download
Keywords: Performance, Safety Leadership, Reward and Punishment

Article Metrics:

Article Info
Section: Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Recent articles
ANALISIS PELAKSANAAN RUJUKAN RAWAT JALAN TINGKAT PERTAMA PADA PESERTA BADAN PENYELENGGARA JAMINAN SOSIAL KESEHATAN (Studi Kasus di Puskesmas Neglasari Kota Tangerang) ANALISIS PERAN STAKEHOLDER DALAM KEBIJAKAN SURAT TANDA REGISTRASI TENAGA KESEHATAN MASYARAKAT DI KOTA SEMARANG HUBUNGAN PENGETAHUAN KESEHATAN REPRODUKSI DAN PENDIDIKAN IBU DENGAN RISIKO WANITA PUS MUDA DI DESA CANDIGARON KECAMATAN SUMOWONO KABUPATEN SEMARANG TAHUN 2017 PEMBUATAN SISTEM INFORMASI PEMETAAN IBU HAMIL RISIKO TINGGI (STUDI KASUS DI PUSKESMAS BANYUBIRU) FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEBUGARAN JASMANI PADA REMAJA SISWA KELAS XI SMK NEGERI 11 SEMARANG GAMBARAN KEPATUHAN PENGOBATAN MASAL DI DAERAH ENDEMIS KOTA PEKALONGAN FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN TERJADINYA GIZI KURANG PADA ANAK BALITA USIA 24-59 BULAN (STUDI DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS HALMAHERA KOTA SEMARANG TAHUN 2017) Analisis Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Pemilihan Tempat Persalinan Tahun 2016 (Studi di Wilayah Puskesmas Perawatan Suban Kabupaten Tanjung Jabung Barat) HUBUNGAN STRES DAN MOTIVASI KERJA DENGAN HASIL KERJA OPERATOR JAHIT PO. SEVENTEEN GLORY SALATIGA HUBUNGAN FAKTOR KARAKTERISTIK PEKERJA, SAFETY MORNING TALK (SMT) DAN HOUSEKEEPING DENGAN KEJADIAN MINOR INJURY PADA PEKERJA DI PROYEK PEMBANGUNAN GEDUNG KANTOR PT. X JAKARTA ANALISIS PERBEDAAN FUNGSI PARU PADA MASYARAKAT BERISIKO BERDASARKAN KEPADATAN LALU LINTAS DAN KADAR DEBU TOTAL AMBIEN DI JALAN KOTA SEMARANG Hubungan Paparan Pestisida Dengan Kadar HB (Hemoglobin) pada Petani Penyemprot Pestisida di Desa Sumberejo Kecamatan Ngablak Magelang (PESTICIDE EXPOSURE RELATIONSHIP WITH HB (HEMOGLOBIN) CONTAINS TO FARMERS PESTICIDES IN SUMBEREJO DESA DISTRICT NGABLAK M Hubungan Kecerdasan Emosi terhadap Niat Mengatasi Kekerasan dalam Pacaran pada mahasiswa di Kota Semarang (Studi Kasus di Kecamatan Tembalang) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU MEROKOK PADA ANGGOTA TNI-AD DI YONIF MEKANIS 201/JAYA YUDHA, JAKARTA More recent articles

Last update:

No citation recorded.

Last update:

No citation recorded.