skip to main content

HUBUNGAN ANTARA MUTASI DENGAN TINGKAT KEPUASAN KERJA AUDITOR DI KANTOR PUSAT BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA (BPK RI) JAKARTA

*Mega Ayu Ratnaputri  -  , Indonesia
Ida Wahyuni  -  , Indonesia
Siswi Jayanti  -  , Indonesia
Published: 5 Aug 2016.

Citation Format:
Abstract
Job satisfaction is very important to improve employee and organizational performance. Employees will have a positive feelings toward their work if their job satisfaction are high. One of some factors that influence job satisfaction is companies policy, inclulding job rotation. Job rotation is implemented to avoid job saturation, so that employees feel comfortable in working. The impact of job dissatisfaction are increasing of employees turnover and absenteeism. The purpose of this study was to determine the correlation of job rotation and level of job satisfaction of auditors at head office of Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia (BPK RI) Jakarta. This study used an explanatory research with cross sectional approach. Population of this study were 1.064 and the number of sample in this research were 90 respondents, where proportional random sampling technique was used to determine samples. Data were collected by interview. Brayfield Rothe Index (BRI) questionnaire was used as an intrument to determine variable in job satisfaction. Data were analyzed using Rank Spearmen test with a 0.05 significance level. The results of this study indicate that some 55.6% odf auditors at the headquarters of BPK RI have a high level of job satisfaction and 52.2% of auditors rate that implementation of job rotation at BPK RI are proper. From this study, it can be concluded that there’s correlation of job rotation and level of job satisfaction (p-value=0.003).
Fulltext View|Download
Keywords: job satisfaction, job rotation

Article Metrics:

Article Info
Section: Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Recent articles
HUBUNGAN TINGKAT KEMANDIRIAN DAN KUALITAS PELAYANAN KB DENGAN LEVEL KEPUASAN AKSEPTOR KB IMPLAN DI PUSKESMAS PUDAK PAYUNG KOTA SEMARANG TRIWULAN I TAHUN 2016 HUBUNGAN BEBERAPA FAKTOR DENGAN PRAKTIK HYGIENE GENITALIA EKSTERNAL PADA REMAJA PUTRI PONDOK PESANTREN AL-ISHLAH TEMBALANG SEMARANG TAHUN 2016 GAMBARAN POPULASI DAN BIONOMI Anopheles spp DI PULAU DOMPAK KOTA TANJUNGPINANG PROVINSI KEPULAUAN RIAU TAHUN 2016 GAMBARAN KARAKTERISTIK PENDERITA FILARIASIS DI DESA SANGGU KABUPATEN BARITO SELATAN KALIMANTAN TENGAH Hubungan Asupan Makanan (Karbohidrat, Protein dan Lemak) dengan Status Gizi Bayi dan Balita (Studi pada Taman Penitipan Anak Lusendra Kota Semarang Tahun 2016) HUBUNGAN TINGKAT KECUKUPAN BESI DENGAN KADAR HEMOGLOBIN PADA REMAJA HAMIL USIA 15-19 TAHUN (Studi di Kelurahan Rowosari Kota Semarang Tahun 2016) HUBUNGAN ANTARA MUTASI DENGAN TINGKAT KEPUASAN KERJA AUDITOR DI KANTOR PUSAT BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA (BPK RI) JAKARTA HUBUNGAN USIA, JAM KERJA, JOB DEMAND, DAN JOB CONTROL DENGAN STRES KERJA PADA STAFF PT. ADHI KARYA (PERSERO) TBK. PROYEK PEMBANGUNAN HOTEL GRANDHIKA SEMARANG HUBUNGAN KONDISI LINGKUNGAN DALAM RUMAH DENGAN KEJADIAN PNEUMONIA PADA BALITA DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS PATI I KABUPATEN PATI ANALISIS SPASIAL HUBUNGAN KUALITAS LINGKUNGAN DENGAN KEJADIAN DIARE PADA BALITA DI KECAMATAN GENUK KOTA SEMARANG FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PERILAKU PENGGUNAAN KONDOM PADA KLIEN WANITA PEKERJA SEKS (WPS) DALAM UPAYA PENCEGAHAN INFEKSI MENULAR SEKSUAL (IMS) DI KELURAHAN BANDUNGAN FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PRAKTIK SEKS PRANIKAH DI KALANGAN ANAK JALANAN KOTA SEMARANG TAHUN 2016 More recent articles

Last update:

No citation recorded.

Last update:

No citation recorded.