BibTex Citation Data :
@article{JIP15322, author = {Ageng Saraswati and Rukiyah Rukiyah}, title = {ANALISIS ROTASI KERJA PEGAWAI PERPUSTAKAAN DALAM MENUNJANG LAYANAN DI UPT PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS PGRI SEMARANG}, journal = {Jurnal Ilmu Perpustakaan}, volume = {5}, number = {1}, year = {2016}, keywords = {rotasi kerja, pegawai perpustakaan, layanan perpustakaan.}, abstract = { Penelitian ini berjudul “Analisis Rotasi Kerja Pegawai Perpustakaan dalam Menunjang Kualitas Layanan di UPT Perpustakaan Universitas PGRI Semarang”. Tujuan dari penelitian ini adalah: (1) untuk mengetahui sistem rotasi kerja di UPT Perpustakaan Universitas PGRI Semarang; (2) untuk mengetahui kualitas layanan perpustakaan dengan penerapan sistem rotasi kerja pegawai yang ada di UPT Perpustakaan Universitas PGRI Semarang. Penelitian ini menggunakan desain dan jenis penelitian kualitatif deskriptif. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi dan wawancara. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan teknik analisis model Miles and Huberman dengan tahapan reduksi data, penyajian data, dan simpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sistem pembagian kerja pegawai yang diterapkan di UPT Perpustakaan Universitas PGRI Semarang adalah rotasi kerja. Tujuan penerapan rotasi kerja yaitu untuk mengatasi kejenuhan pegawai, menambah keterampilan, keadilan dalam tanggung jawab dan beban kerja yang didapat, serta meningkatkan pengetahuan pegawai. Secara keseluruhan tujuan tersebut sudah bisa dicapai. Namun beberapa pegawai merasa bahwa tujuan tersebut belum tercapai sepenuhnya karena disebabkan oleh kendala-kendala tertentu. Sehingga hal ini dapat mengakibatkan kualitas layanan yang diberikan kepada pemustaka menjadi kurang maksimal. }, issn = {3109-2535}, pages = {301--310} doi = {10.14710/jip.v5i1.301-310}, url = {https://ejournal3.undip.ac.id/index.php/jip/article/view/15322} }
Refworks Citation Data :
Penelitian ini berjudul “Analisis Rotasi Kerja Pegawai Perpustakaan dalam Menunjang Kualitas Layanan di UPT Perpustakaan Universitas PGRI Semarang”. Tujuan dari penelitian ini adalah: (1) untuk mengetahui sistem rotasi kerja di UPT Perpustakaan Universitas PGRI Semarang; (2) untuk mengetahui kualitas layanan perpustakaan dengan penerapan sistem rotasi kerja pegawai yang ada di UPT Perpustakaan Universitas PGRI Semarang. Penelitian ini menggunakan desain dan jenis penelitian kualitatif deskriptif. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi dan wawancara. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan teknik analisis model Miles and Huberman dengan tahapan reduksi data, penyajian data, dan simpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sistem pembagian kerja pegawai yang diterapkan di UPT Perpustakaan Universitas PGRI Semarang adalah rotasi kerja. Tujuan penerapan rotasi kerja yaitu untuk mengatasi kejenuhan pegawai, menambah keterampilan, keadilan dalam tanggung jawab dan beban kerja yang didapat, serta meningkatkan pengetahuan pegawai. Secara keseluruhan tujuan tersebut sudah bisa dicapai. Namun beberapa pegawai merasa bahwa tujuan tersebut belum tercapai sepenuhnya karena disebabkan oleh kendala-kendala tertentu. Sehingga hal ini dapat mengakibatkan kualitas layanan yang diberikan kepada pemustaka menjadi kurang maksimal.
Article Metrics:
Last update:
The Authors submitting a manuscript do so on the understanding that if accepted for publication, copyright of the article shall be assigned to Jurnal Ilmu Perpustakaan and Library and Information Science Study Program, Faculty of Humanities, Universitas Diponegoro as publisher of the journal.
Copyright encompasses rights to reproduce and deliver the article in all form and media, including reprints, photographs, microfilms, and any other similar reproductions, as well as translations.
Jurnal Ilmu Perpustakaan and Library and Information Science Study Program, Faculty of Humanities, Universitas Diponegoro and the Editors make every effort to ensure that no wrong or misleading data, opinions or statements be published in the journal. In any way, the contents of the articles and advertisements published in Jurnal Ilmu Perpustakaan are the sole and exclusive responsibility of their respective authors and advertisers.
View My Stats
