skip to main content

HUBUNGAN KEPUASAN TERHADAP GAJI DENGAN ETOS KERJA KARYAWAN KPRI DI KOTA SEMARANG

Fakultas Psikologi, Universitas Diponegoro, Indonesia

Published: 22 Oct 2014.

Citation Format:
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kepuasan terhadap gaji dengan etos kerja karyawan KPRI di Kota Semarang. Subjek penelitian ini adalah Karyawan KPRI di Kota Semarang. Subjek penelitian ini berjumlah 100 orang, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan cluster kuota random sampling. Pengambilan data menggunakan skala kepuasan terhadap gaji ( 23 aitem valid dengan α=0,881) dan skala etos kerja ( 24 aitem valid dengan α=0,836) yang sebelumnya telah diujicobakan pada 60 karyawan KPRI. Data yang diperoleh berdasarkan hasil analisis regresi sederhana menunjukkan besarnya koefisien korelasi antara kepuasan terhadap gaji dengan etos kerja melalui r_xy₌0,550 dengan p= 0,000 (p< 0,005). Hasil tersebut menunjukkan bahwa hipotesis yang diajukan peneliti, yaitu terdapat korelasi antara kepuasan terhadap gaji dengan etos kerja karyawan KPRI di Kota Semarang dapat diterima. Nilai koefisien korelasi positif menunjukkan arah hubungan kedua variabel positif, artinya semakin tinggi kepuasan terhadap gaji maka semakin tinggi pula etos kerja, dan sebaliknya semakin rendah kepuasan terhadap gaji maka semakin rendah pula etos kerjanya. Variabel kepuasan terhadap gaji dalam penelitian ini memberikan sumbangan efektif sebesar 30,3 % terhadap variabel etos kerja karyawan KPRI.
Fulltext View|Download
Keywords: Kepuasan Terhadap Gaji, Etos Kerja, Karyawan KPRI

Article Metrics:

  1. Anoraga Panji, 2009, Psikologi Kerja, Jakarta :Rineka Cipta
  2. Azwar, Saifuddin. 2010. Penyusunan Skala Psikologi. Yogyakarta:Pustaka Pelajar
  3. Moekijat. 1992. Administrasi Gaji Dan Upah. Bandung : Mandar Maju
  4. Raymond, Hollenbeck, Gerhart, Wright. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Salemba Empat
  5. Sayles, Strauss. 1999. Perilaku Organisasi (Terjemahan Early Sundari). Jakarta :PenerbitSalembaEmpat
  6. Sugiyono, D. 2008. Kamus Besar Bahasa Indonesia Edisi Empat. Jakarta : Penerbit PT. Gramedia Pustaka Utama
  7. Sunarto. 2004. Perilaku Organisasi. Yogyakarta : Edisi ke 2. AMUS
  8. Undang – undang Ketenagakerjaan, 2003. Tentang Ketenagakerjaan. : Jakarta : BP. Cipta Jaya
  9. Winarsunu, Tulus. 2009. Statistik dalam Penelitian Psikologi dan Pendidikan. Malang : UMM Press

Last update:

No citation recorded.

Last update:

No citation recorded.