DOI: https://doi.org/10.14710/empati.2019.24412

HUBUNGAN ANTARA PENGGUNAAN HUMOR SEBAGAI STRATEGI COPING DENGAN TINGKAT STRES KERJA PADA KARYAWAN BAKERY “TOUS LES JOURS” KOTA ADMINISTRASI JAKARTA BARAT

Fakultas Psikologi, Universitas Diponegoro, Indonesia

Received: 17 Aug 2019; Published: 19 Aug 2019.

Citation Format:
Abstract

Penelitian ini ditujukan untuk memahami hubungan antara penggunaan humor sebagai strategi coping dengan stres kerja karyawan Bakery “Tous Les Jours” Kota Administrasi Jakarta Barat. Penggunaan humor sebagai strategi coping merupakan sebuah reaksi yang digunakan secara sadar untuk menguasai stressor dengan cara menciptakan jarak antara individu dengan stressor, menciptakan perspektif baru terhadap diri dan lingkungan, dan mengelola emosi negatif serta mengolahnya menjadi afek positif. Stres kerja merupakan reaksi individu yang bersifat negatif, baik secara fisik,  emosional, atau perilaku sebagai hasil dari persepsi dan penilaian terhadap situasi dalam pekerjaan yang tidak seimbang dengan kapasitas individu. Populasi penelitian ini berjumlah 122 karyawan Bakery Tous Les Jours wilayah Jakarta Barat dengan sampel 92 orang. Teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah convenience sampling. Alat ukur yang digunakan adalah Skala Penggunaan Humor sebagai Strategi Coping (21 aitem, α = 0,87) dan Skala Stres Kerja (32 aitem, α = 0,93). Analisis data menggunakan analisis regresi sederhana menunjukkan nilai rxy = -0,667 dan p = 0,000 (p < 0,05). Hasil penelitian terdapat hubungan negatif antara penggunaan humor sebagai strategi coping dengan stres kerja pada karyawan Bakery Tous Les Jours Jakarta Barat. Penggunaan humor sebagai strategi coping memberikan sumbangan efektif sebesar 44,5% dalam memprediksi stres kerja, sisanya sebesar 55,5% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diungkap dalam penelitian ini.

Fulltext View|Download
Keywords: Stres Kerja; Penggunaan Humor sebagai Strategi Coping; Karyawan

Article Metrics:

Article Info
Section: Research Articles
Language : ID
Recent articles
HUBUNGAN ANTARA KEHARMONISAN KELUARGA DENGAN KONSEP DIRI PADA SISWA KELAS XI SMA NEGERI 1 DEMAK HUBUNGAN ANTARA SIBLING RIVALRY DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI PADA SISWA KELAS IX SEKOLAH MENENGAH PERTAMA NEGERI 27 SEMARANG PENGALAMAN PADA ATLET KARATE YANG PERNAH MENGALAMI CEDERA BERAT (STUDI INTERPRETATIVE PHENOMENOLOGICAL ANALYSIS) More recent articles
  1. Aamodt, M. G. (2010). Industrial/Organizational Psychology (6th Edition). California: Cengage Learning
  2. Ali, F., Karamat, M., Noreen, H., Khurram, M., Chuadary, A., Nadeem, M., & Farman, S. (2011). The effect of job stress and job performance on employee's commitment. European Journal of Scientific Research, 60(2), 285-294
  3. Cropanzano, R., Rupp, D. E., & Byrne, Z. S. (2003). The relationship of emotional exhaustion to work attitudes, job performance, and organizational citizenship behaviors. Journal of Applied Psychology, 88, 160–169
  4. Doosje, S., De Goede, M., Van Doornen, L., & Goldstein, J. (2010). Measurement of occupational humorous coping. Humor, 23, 275–305. Frone, M. R. (2013). Alcohol and illicit drug use in the workforce and workplace. Washington, DC: American Psychological Association
  5. Frone, M. R. (2016). Work stress and alcohol use: developing and testing a biphasic self-medication model. Work & Stress, 30(4), 374-394
  6. Gryna, F. M. (2004). Work overload!: Redesigning jobs to minimize stress and burnout. ASQ Quality Press
  7. Gutiérrez, F., Peri, J. M., Torres, X., Caseras, X., & Valdés, M. (2007). Three dimensions of coping and a look at their evolutionary origin. Journal of Research in Personality, 41(5), 1032-1053. Kusluvan, S.,
  8. Kusluvan, Z., Ilhan, I., & Buyruk, L. (2010). The human dimension: A review of human resources management issues in the tourism and hospitality industry. Cornell Hospitality Quarterly, 51(2), 171-214
  9. LePine, J. A., Podsakoff, N. P., & LePine, M. A. (2005). A meta-analytic test of the challenge stressor-hindrance stressor framework: An explanation for inconsistent relationships among stressors and performance. Academy of Management Journal, 48, 764–775
  10. Martin, R. A. (2007). The Psychology of Humor: An Integrative Approach. London: Elsevier
  11. Markman, A. (2017, Juni 21). Humor Sometimes Makes Stressful Situations Better. Psychology Today. Retrieved from http://www.psychologytoday.com
  12. Morse, J. (2017, April 26). An Uber engineer died by suicide, and his widow blames Uber. Mashable. Retrieved from http://www.mashable.com
  13. Murray-Gibbons, R., & Gibbons, C. (2007). Occupational stress in the chef profession. International Journal of Contemporary Hospitality Management, 19(1), 32-42
  14. Szeto, A. C., & Dobson, K. S. (2013). Mental disorders and their association with perceived work stress: An investigation of the 2010 Canadian Community Health Survey. Journal of Occupational Health Psychology, 18(2), 191
  15. Thomas, S. E. (2001). An investigation into the use of humor for coping with stress. Doctoral Dissertation
  16. Tümkaya, S. (2007). Burnout and humor relationship among university lecturers. Humor, 20(1), 73-92
  17. Washburn-Ormachea, J. M., Hillman, S. B., & Sawilowsky, S. S. (2004). Gender and gender-role orientation differences on adolescents' coping with peer stressors. Journal of Youth and Adolescence, 33(1), 31-40
  18. Wu, J., & Chan, R. (2013). Chinese teachers’ use of humour in coping with stress. International Journal of Psychology, 48(6), 1050-1056
  19. Yue, X. D. (2010). Exploration of Chinese humor: Historical review, empirical findings, and critical reflections. Humor, 23, 403-420

Last update:

No citation recorded.

Last update:

No citation recorded.