DOI: https://doi.org/10.14710/empati.2019.23576

HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL REKAN KERJA TERHADAP KECERDASAN ADVERSITAS PADA PERAWAT RAWAT INAP RUMAH SAKIT ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG

Fakultas psikologi, Universitas Diponegoro, Indonesia

Received: 25 Mar 2019; Published: 26 Mar 2019.

Citation Format:
Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dukungan sosial rekan kerja terhadap kecerdasan adversitas. Subjek penelitian ini adalah perawat rawat inap Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang. Sampel diambil dengan menggunakan teknik Cluster Random Sampling. Jumlah sampel sebanyak 158 perawat berdasarkan rumus pengambilan sampel tabel Issac dan Michel. Pengumpulan data dengan menggunakan dua skala model Likert yaitu Skala Dukungan Sosial Rekan Kerja (24 aitem) dan Skala Kecerdasan Adversitas (41 aitem). Analisis data dengan menggunakan analisis regresi sederhana menunjukan nilai koefisien korelasi = 0,561 dengan nilai p = 0,000 (p < 0,05). Hasil tersebut menunjukan bahwa terdapat hubungan positif antara dukungan sosial rekan kerja dengan kecerdasan adversitas pada perawat rawat inap Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang. Dukungan sosial rekan kerja memberikan sumbangan efektif sebesar 31,5% terhadap kecerdasan adversitas.

Fulltext View|Download
Keywords: dukungan sosial; rekan kerja

Article Metrics:

Article Info
Section: Research Articles
Language : ID
Recent articles
HUBUNGAN ANTARA POLA ASUH OTORITER DENGAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN KARIER PADA SISWA SMK TEUKU UMAR SEMARANG ARTI MEMELIHARA TRADISI PADA SUKU SAMIN INTERPRETATIVE PHENOMENOLOGICAL ANALYSIS HUBUGAN ANTARA KONFORMITAS TEMAN SEBAYA DENGAN PERILAKU BULLYING PADA SISWA KELAS XII SMK TEUKU UMAR SEMARANG More recent articles
  1. Aditya, R. (2015, 17 Juni). Permasalahan kesehatan. Kompasiana. Diunduh dari https://www.kompasiana.com/ratihputri/54f41eff745513a32b6c869c/permasalahan-kesehatan-di-indonesia
  2. Adnyaswari, N. A. & Adnyani, I. A. D. (2017) Pengaruh dukungan sosial dan burnout terhadap kinerja perawat inap RSUP Sanglah. Jurnal Manajemen. 6(5)
  3. Alamsitoh, U. H. (2011). Stres Kerja Ditinjau dari Konflik Peran Ganda dan Dukungan Sosial pada Perawat. Jurnal Psikologi Islam, 8(1), 63-82
  4. Arifidianingrum, D., Nuzulia, S., & Fadhallah, R.A. (2013). Hubungan antara adversity intelligence dengan work-family conflict pada ibu yang bekerja sebagai perawat. Jurnal Developmental and Clinical Psychology, 2(2)
  5. Awaliyah, B. (2015, 25 Juni). Wawancara program penaikan derajat kesehatan masyarakat Banten. Kompasiana. Diunduh dari https://www.kompasiana.com/biaawaliyah/5510e452813311783cbc6c07/wawancara-program-penaikan-derajat-kesehatan-masyarakat-banten
  6. Bianchard, P.Nick & James W. Thacker. 2007. Effective Training System, Strategies and Practices. Third Edition. New Jersey: Pearson Education, Inc
  7. Chongrukasa, P.P., & Mariyae, Y. (2015). Parenting styles and adversity quotient of youth at Pattani foster home. Social and behavioral sciences. 205 (2015) 282 – 286
  8. Fajrianthi, D. G. F. W., (2013). Hubungan adversity quotient dengan intensi turnover pada perawat di instalasi gawat darurat RSUP Sanglah. Jurnal Psikologi Industri dan organisasi, 2(2)
  9. Muhaimin, B., Pramono, R. E. & Sutrisno. (2013). Pengaruh dukungan sosial dan insentif terhadap kinerja karyawan KUD Tri Jaya Sraten Kabupaten Banyuwangi
  10. National Institute For Occupational Safety and Health. (2008). Occupational Hazards in Hospitals. Department Of Health and Human Services
  11. Nurhindazah, D., & Kustanti, E. R. (2016). Hubungan antara dukungan sosial orangtua dengan adversity intelligence pada mahasiswa yang menjalani mata kuliah tugas akhir di Fakultas Psikologi Uiversitas Diponegoro. Jurnal Empati, 5(4), 645-652
  12. Robins, S.P. (2008). Perilaku organisasi. Edisi Kedelapan. Terjemahan oleh Benyamin Molan. Jakarta : PT Prehallindo
  13. Sarafino, E. P. (2012). Health psychology : Biopsychosocial interactions. (3th ed). United States of American: John Wiley & Sonc, Inc
  14. Situmeang, A. W (2016, 14 Desember). Rendahnya mutu pelayanan kesehatan penduduk di Indonesia. Kompasiana. Diunduh dari https://www.kompasiana.com/andre458/58502f050323bd8d24dddd2a/rendahnya-mutu-pelayanan-kesehatan-penduduk-di-indonesia
  15. Solis, D. B., & Lopez, E. R. (2015). Stress level and adversity quotient among single working mothers. Asia Pacific Journal of Multidisciplinary Research. 3(5), 72-79
  16. Song, J., & Woo, H. (2015). A study on AQ (Adversity Quotient), job satisfaction and turnover intention according to work units of clinical nursing staffs in Korea. Indian Journal of Science and Technology. 8(8), 74-78
  17. Stoltz, P.G. (2000). Adversity quotient mengubah hambatan menjadi peluang. Jakarta: Grasindo
  18. Tian, Y., & Fan, X. (2014). Adversity quotients, environmental variables and career adaptability in student nurses. Journal of Vocational Behavior, 85, 251-257
  19. Xiuzhen, F., & Yan, T. (2014). Adversity quotient, environmental variables and career adaptability in student nurses. Jurnal Of Vocational Behavior. 85 251–257

Last update:

No citation recorded.

Last update:

No citation recorded.