skip to main content

“TABAH DI DALAM KEKURANGANKU” Studi Kualitatif Mengenai Hardiness pada Individu Dewasa Madya Penyandang Tunadaksa yang Bekerja

Fakultas Psikologi, Universitas Diponegoro,, Indonesia


Citation Format:
Abstract

This research is a qualitative research with a phenomenology perspective that aims to know the hardiness of the mature adult individuals who work with the disabled. Subjects in this study amounted to three people taken with purposive technique. Data collection was done by interview method. Interviews indicated that the three subjects had hardiness personality in work developed in different ways depending on the background of disability acquired as newly born or as adults. Personality hardiness subject number 1 who experienced disability due to fire, developed because of responsibility to the family. The desire to live independently makes subject number 2 has a hardiness personality. The gratitude and support of the people around make the subject number 3 can develop hardiness personality.

Fulltext View|Download
Keywords: Phenomenology; Hardiness; Middle adulthood; Disabled; Work

Article Metrics:

  1. Anoraga, Pandji. (2001). Psikologi kepemimpinan. Jakarta: P.T. Rineka Cipta
  2. Efendi, M. (2008). Pengantar psikopedagogik anak berkelaiann. Jakarta: PT. Bumi Aksara
  3. Feist, J., & Feist, G.J. (2012). Teori kepribadian. Jakarta: Salemba Humanika
  4. Fitroh, S. F. (2011). Hubungan antara kematangan emosi dan hardiness dengan penyesuaian diri menantu perempuan yang tinggal di rumah ibu mertua. PSIKOISLAMIKA, 8, 89-93. Herdiansyah, H. (2015). Metodologi penelitian kualitatif untuk ilmu Psikologi. Jakarta: Penerbit Salemba Humanika
  5. Ivansevich, J.M., Konopaske, R., dan Matteson, M.T. (2006). Perilaku dan manajemen organisasi. Edisi ketujuh. Jilid satu. Alih Bahasa: Gina Gania. Jakarta: Erlangga
  6. Lestari, S. P. (2013). Hubungan antara kepribadian tahan banting dengan penerimaan diri pada difabel akibat gempa Yogyakarta. EMPATHY Jurnal Fakultas Psikologi, 2, 857-870
  7. Machdan, D. M., & Hartini, N. (2012). Hubungan antara penerimaan diri dengan kecemasan menghadapi dunia kerja pada tunadaksa di UPT rehabilitasi sosial cacat tubuh Pasuruan. Jurnal Psikologi Klinis dan Kesehatan Mental, 1, 79-88
  8. Maddi, S.R. & Khosaba, D.M. (2005). Reslience at work. New York, NY: Amacon
  9. Mahesa, Deewar. (2010). Analisis pengaruh motivasi dan kepuasan bekerja terhadap kinerja karyawan dengan lama kerja sebagai variabel moderating. SKRIPSI Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro
  10. Mangunsong, F. (2011). Psikologi dan pendidikan anak berkebutuhan khusus. Jilid kedua. Pendekatan kualitatif untuk penelitian perilaku manusia. Depok: Lembaga Pengembangan Sarana Pengukuran dan Pendidikan Psikologi (LPSP3)
  11. Nurtjahjanti, H., & Ratnaningsih, I. Z. (2011). Hubungan kepribadian hardiness dengan optimisme pada calon tenaga kerja Indonesia (CTKI) wanita di BLKLN DISNAKERTRANS Jawa Tengah. Jurnal Psikologi Undip, 10, 126-132
  12. Patton, W. (2013). Conceptualising women’s working lives. Netherlands: Sense Publishers
  13. Sari, E. P. (2015). Hubungan antara optimisme dan dukungan sosial dengan hardiness pada penyandang difabel di BBRSBD Prof. Dr. Soeharso Surakarta (Doctoral dissertation, Universitas Sebelas Maret)
  14. Schultz, D.P. & Schultz, S.E. (2010). Psychology and work today 10th Edition. New Jersey, NJ: Pearson

Last update:

No citation recorded.

Last update:

No citation recorded.