PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PERFOMANCE GENDER TERHADAP AKSEPTABILITAS PENGURUS DI PARTAI GERINDRA KABUPATEN SUKOHARJO

Abstract

Kepemimpinan perempuan selalu menjadi isu publik yang telah memancing polemik di suatu
organisasi yang beranggapan bahwa perempuan dalam memimpin organisasinya cenderung berpikir
irasional dan emosional. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis gaya kepemimpinan perempuan
dan kinerja pemimpin perempuan.. Apakah kedua hal mengenai kepemimpinan perempuan tersebut
berpengaruh atau tidak terhadap akseptabilitas pengurus.
Penelitian ini menggunakan metode mix method dengan menggabungkan antara metode
kuantitatif dengan metode kualitatif. Pada metode kuantitatif menggunakan teknik purposive
sampling dan pada metode kualitatif menggunakan model sequential dengan pendekatan explanatory.
Objek dalam penelitian ini adalah Ibu Titik Suprapti selaku Ketua DPC Partai Gerindra Kabupaten
Sukoharjo dan untuk informan yang dipilih adalah para pengurus inti di Partai Gerindra Kabupaten
Sukoharjo.
Hasil temuan dalam penelitian ini menggambarkan bahwa Ketua DPC Partai Gerindra Kabupaten
Sukoharjo menerapkan gaya kepemimpinan transformasional dan kepemimpinan demokratis.
Kemudian, hasil dari kinerja pemimpin perempuan dianggap baik karena mampu mencapai tujuan,
sehingga akseptabilitas pengurus di Partai Gerindra Kabupaten Sukoharjo bernilai positif. Sehingga,
hasil yang diperoleh dari kajian mix method mengenai gaya kepemimpinan dan performance
perempuan terhadap akseptabilitas pengurus, ditemukan adanya temuan mengenai perubahan
orientasi politik, perubahan partisipasi politik, dan perubahan konstituen.