DOI: https://doi.org/10.14710/jkm.v11i4.36485

HUBUNGAN FAKTOR INDIVIDU DAN FAKTOR PEKERJAAN DENGAN TINGKAT KELELAHAN KERJA DI DINAS A PT. X TAHUN 2022

*Melizha Handayani  -  Fakultas Ilmu Kesehatan, Universitas Indonesia Maju, Indonesia
Cici Demiyati  -  Fakultas Ilmu Kesehatan, Universitas Indonesia Maju, Indonesia
Received: 8 Nov 2022; Revised: 15 Jul 2023; Accepted: 28 Jul 2023; Published: 31 Jul 2023.

How to cite (IEEE): M. Handayani, and C. Demiyati, "HUBUNGAN FAKTOR INDIVIDU DAN FAKTOR PEKERJAAN DENGAN TINGKAT KELELAHAN KERJA DI DINAS A PT. X TAHUN 2022," Jurnal Kesehatan Masyarakat, vol. 11, no. 4, pp. 356 - 361, Jul. 2023. https://doi.org/10.14710/jkm.v11i4.36485
Citation Format:
Abstract

Work fatigue is a condition where the ability of physical or mental performance is reduced and it can be impact on the occurrence of incidents. Based on the interview results at PT GMF AeroAsia Tbk, there are a number of personnel who work 12 hours a day which can trigger high work fatigue. The aim of this study was to determine the correlation between individual factors and work-related factors with work fatigue levels in Division A, PT. X. This study used a cross-sectional approach of quantitative observations. Total sample was 45 respondents with sampling method used is proportionate random sampling. Data was collected using a questionnaire and data analysis was performed using the chi square test. The results showed that the most personnel of Division A experienced a moderate level of fatigue. The statistical test results showed there is significant correlation between age (p= 0,034) and duration of work (p=0,038) with work fatigue levels. While the variables of working period (p=0,115), sleep duration (p=0,227), and work shift (p=0,150) did not have a significant correlation with fatigue levels on personnel of Division A, PT. X in 2022. Individual factor correlated with work fatigue is age, while the work-related factor is the duration of work. Therefore, companies are advised to limit working hours in one shift to less than 12 hours and the total overtime is a maximum of 13 hours a week.

Fulltext View|Download
Keywords: Work-related fatigue factors; aircraft maintenance personnel; aviation industry

Article Metrics:

Plum Print visual indicator of research metrics
No metrics available.

Article Info
Section: Artikel Penelitian
Language : ID
Recent articles
KESIAPAN PENERAPAN REGISTER IMUNISASI ELEKTRONIK NASIONAL DI PROVINSI BANTEN DAN MALUKU UTARA PENERIMAAN VAKSINASI COVID-19 PADA MAHASISWA DI UNIVERSITAS CENDERAWASIH Hubungan Beban Kerja Mental, Usia, dan Masa Kerja dengan Stres Kerja pada Pegawai Kantor Bea Cukai Surakarta More recent articles
  1. Badan Pusat Statistik. Statistical Yearbook of Indonesia. 2022
  2. Indonesia Aircraft Maintenance Services Association. Member IAMSA [Internet]. [cited 2022 Apr 24]. Available from: https://www.iamsa.or.id/member-iamsa/
  3. Deny S. Industri Perawatan Pesawat RI Butuh Ribuan SDM Setiap Tahun. 2016 Apr 1;
  4. Wahyuni A, Rasman, Khaer A. Faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja pada Pekerja Industri Mebel di Kecamatan Tempe Kabupaten Wajo. Jurnal Sulolipu. 2021;21(2):357–60
  5. Komalig MR, Mamusung N. Hubungan antara Umur dan Shift Kerja dengan Kelelahan Kerja pada Petugas Karcis Parkir Kawasan Megamas Kota Manado. The Indonesian Journal of Health Promotion. 2020;3(1)
  6. Dewi BM. Hubungan antara Motivasi, Beban Kerja, dan Lingkungan Kerja dengan Kelelahan Kerja. The Indonesian Journal of Occupational Safety and Health. 2018;7(1):21
  7. Apriliani, Linda O, Astuti NH. Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja pada Petugas Pemadam Kebakaran di Suku Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Jakarta Selatan. ARKESMAS (Arsip Kesehatan Masyarakat). 2019;4(1):162–7
  8. International Labour Organization. ILO dan Kementerian Ketenagakerjaan sambut Hari Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Sedunia 2022 dengan Mendorong Kolaborasi Multi-pihak. Press Release. 2022 Mar 28;
  9. Rahayu RP, Effendi L. Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja di Department Area Produksi MCD, Plant M, PT “X” Tahun 2017. Environmental Occupational Health and Safety Journal. 2017;1(1)
  10. Safira ED, Pulungan RM, Arbitera C. Kelelahan Kerja pada Pekerja di PT. Indonesia Power Unit Pembangkitan dan Jasa Pembangkitan (UPJP) Priok. Jurnal Kesehatan. 2020;11(2):265
  11. Transport Canada. Fatigue Risk Management in Aviation Maintenance : Current Best Practices and Potential Future Countermeasures Federal Aviation Administration
  12. Presiden RI. Peraturan Pemerintah RI Nomor 50 Tahun 2012 tentang Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja. 2012
  13. Utami NN, Riyanto H, Evendi HA. Hubungan Antara Usia dan Masa Kerja dengan Kelelahan Kerja pada Pekerja Industri Rumah Tangga Peleburan Alumunium di Desa Eretan Kulon Kabupaten Indramayu. Jurnal Kesehatan Masyarakat. 2018;3(2)
  14. Wahyuni D, Indriyani. Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja pada Pekerja Bagian Produksi di PT. Antam Tbk. UBPP Logam Mulia. Jurnal Ilmiah Kesehatan. 2019;11(1)
  15. Marselina AS. Hubungan Faktor Individu dan Faktor Pekerjaan dengan Tingkat Kelelahan Kerja pada Pengemudi Truk Tangki BBM di PT X Jakarta Tahun 2019. Universitas Binawan; 2019
  16. Hoy C. Kelelahan Kerja pada Operator Air Traffic Controller di Bandara Sultan Hasanuddin Makassar. Universitas Hasanuddin; 2020
  17. Arfan I, Firdaus R. Faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja pada Pekerja Bagian Produksi di Pabrik Pengolahan Kelapa Sawit. Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat. 2020;9(4):232–8
  18. Nugroho DSD. Hubungan Jenis Kopi Terhadap Kualitas Tidur pada Mahasiswa di Universitas Ponorogo. Universitas Muhammadiyah Ponorogo; 2019
  19. Dahlan A, Widanarko B. Analisis Kecukupan Tidur, Kualitas Tidur, dan Olahraga dalam Memulihkan Kelelahan Akut dan Kronis pada Pekerja Migas-X. PREPOTIF Jurnal Kesehatan Masyarakat. 2022;6(1)
  20. Yulenda GG. Hubungan Shift Kerja dan Lama Kerja dengan Kelelahan Petugas Air Traffic Controller (ATC) di Tower ATC Bandara Soekarno Hatta. Ruwa Jurai. 2018;12(2)
  21. Giswarani A. Hubungan antara Karakteristik Individu, Beban Kerja dan Shift Kerja dengan Kelelahan Kerja pada Tenaga Kerja Bongkar Muat (TKBM) Pelabuhan Kota Kota Parepare Tahun 2021. Universitas Hasanuddin; 2021
  22. Narpati JR, Ekawati, Ida W. Hubungan Beban Kerja Fisik, Frekuensi Olahraga, Lama Tidur, Waktu Istirahat dan Waktu Kerja dengan Kelelahan Kerja (Studi Kasus pada Pekerja Laundry Bagian Produksi di CV.X Tembalang, Semarang). Jurnal Kesehatan Masyarakat (e-Journal). 2019;7(1):337–44
  23. Andriani AE. Faktor yang Berhubungan dengan Tingkat Kelelahan Kerja pada Pekerja Pembangunan Jembatan Ploso Jombang. Stikes Bhakti Husada Mulia Madiun; 2021
  24. Maulina N, Syafitri L. Hubungan Usia, Lama Bekerja, dan Durasi Kerja dengan Keluhan Kelelahan Mata pada Penjahit Sektor Usaha Informal di Kecamatan Banda Sakti Kota Lhokseumawe Tahun 2018. Jurnal Averrous. 2019;5(2)

Last update:

No citation recorded.

Last update:

No citation recorded.