skip to main content

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KINERJA BIDAN DALAM PELAYANAN NIFAS DI KOTA SALATIGA

*Trianita Eka Pamundhi  -  , Indonesia
Ayun Sriatmi  -  , Indonesia
Sutopo Patria Jati  -  , Indonesia
Published: 1 Jan 2018.

Citation Format:
Abstract

In the last 3 years Salatiga city increased the increase in maternal mortality cases from 2 to 4 case. The highest deaths occurred during the second period in the puerperal service. Midwives have not been optimal in providing postpartum services obtained from preliminary survey results. The midwife does not provide services to all postpartum mothers and does not perform complete services.The purpose of this study was to analyze factors related to the performance of midwives in postpartum services. Quantitative research type with analytical method, cross sectional approach, and using Chi Square test. The sample numbered 66 midwives with an average age of 36 years, educated midwifery D3 and has had a long working period. The results showed that respondents had good appraisal on job design (53%) and coworker (50%), while having poor assessment on facilities and facilities (56.1%), supervision (37%), knowledge (53%), attitudes (53%), leadership (51.5%), motivation (51.5%). Variables related to midwife's performance in childbirth service were working period (p = 0.026), facilities and facilities (p = 0.000), supervision (p = 0.000), attitude (p = 0.000), leadership (p = 0.000), and motivation (p = 0.000). The unrelated variables were job design (p = 0.304), knowledge (p = 0.153), and coworkers (p = 0.624). The midwife are expected to increas their performance by optimizing the schedule of postpartum service, giving the completely service for all the postpartum mother. For Health Service are expected in optimizing the supervision to increase the midwife responsibility in postpartum service. 

Fulltext View|Download
Keywords: midwife performance, parturition service

Article Metrics:

Article Info
Section: Administrasi dan Kebijakan Kesehatan
Recent articles
HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH TUGUREJO SEMARANG ANALISIS MOTIVASI KERJA PERAWAT DI RSUD AMBARAWA KABUPATEN SEMARANG TAHUN 2017 HUBUNGAN KARAKTERISTIK IBU BALITA DENGAN PEMANFAATAN DATA KARTU MENUJU SEHAT (KMS) DALAM BUKU KIA (STUDI KASUS PUSKESMAS KEDUNGMUNDU KOTA SEMARANG TAHUN 2016) HUBUNGAN PERSEPSI LINGKUNGAN TEMPAT TINGGAL DAN PEMANFAATAN SMARTPHONE DENGAN PERILAKU BERPACARAN YANG BERISIKO PADA REMAJA YANG TINGGAL DI DAERAH LOKALISASI GAMBILANGU KOTA SEMARANG GAMBARAN FUNGSI KOGNITIF PADA PENDERITA HIPERTENSI USIA 45-59 TAHUN DI PUSKESMAS TLOGOSARI WETAN KOTA SEMARANG GAMBARAN FAKTOR-FAKTOR YANG TERKAIT DENGAN KINERJA PETUGAS DALAM PENEMUAN KASUS PADA PROGRAM TUBERKULOSIS PARU DI KABUPATEN GROBOGAN FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN STATUS ANTROPOMETRI ANAK PENERIMA PENGOBATAN TUBERKULOSIS PARU (Studi di Balai Kesehatan Paru Masyarakat Wilayah Semarang Tahun 2017) PERBEDAAN POLA KONSUMSI REMAJA PUTERI OVERWEIGHT DAN NORMAL DI SMA NEGERI 1 SIBORONGBORONG KOTA MEDAN TAHUN 2017 FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPATUHAN PELAKSANAAN STANDARD OPERATIONAL PROCEDURE (SOP) PENGEMUDI BUS RAPID TRANSIT (BRT) KORIDOR I SEMARANG ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KESADARAN PELAPORAN KECELAKAAN KERJA PADA PEKERJA KONSTRUKSI PROYEK PEMBANGUNAN GEDUNG EFEKTIVITAS PENURUNAN KADAR AMONIAK DAN KADAR FOSFAT DI INSTALASI PENGOLAHAN AIR LIMBAH RSUD SUNAN KALIJAGA DEMAK HUBUNGAN PENGGUNAAN PESTISIDA DENGAN KEJADIAN HIPERTENSI PADA PETANI PADI DI DESA GRINGSING KECAMATAN GRINGSING KABUPATEN BATANG FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU VULVA HYGIENE PADA REMAJA PUTRI PANTI ASUHAN DI KECAMATAN TEMBALANG, KOTA SEMARANG FAKTOR – FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPUASAN KERJA DOKTER SPESIALIS TERHADAP PELAKSANAAN BPJS KESEHATAN DI RUMAH SAKIT PANTI WILASA DR. CIPTO More recent articles

Last update:

No citation recorded.

Last update:

No citation recorded.