Diponegoro Journal of Management

PENGARUH KEBIJAKAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DENGAN WORK-LIFE BALANCE SEBAGAI VARIABEL MEDIASI IMPLEMENTASI THEORY OF PLANNED BEHAVIOR (TPB) DALAM GREEN PRODUCT BUYING BEHAVIOR (STUDI EMPIRIS PADA KONSUMEN AQUA LIFE DI KOTA SEMARANG, JAWA TENGAH) PERAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN JOB BURNOUT DAN JOB INSECURITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Karyawan Generasi Milenial di PT Untung Bersama Sejahtera) More recent articles