PENGARUH SISTEM MERIT PAY TERHADAP KEADILAN PEMBERIAN TUNJANGAN KINERJA BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL DI PEMERINTAHAN DAERAH (Studi Penelitian di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Tengah) | Handayani | Journal of Politic and Government Studies

PENGARUH SISTEM MERIT PAY TERHADAP KEADILAN PEMBERIAN TUNJANGAN KINERJA BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL DI PEMERINTAHAN DAERAH (Studi Penelitian di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Tengah) Download

Undip Electronic Journal System (UEJS) - Copyright ©2025 Universitas Diponegoro. Powered by Public Knowledge Project OJS and Mason Publishing OJS theme.