DOI: https://doi.org/10.14710/empati.2016.15202

HUBUNGAN ANTARA KONFLIK PERAN GANDA DENGAN KEPUASAN PERNIKAHAN PADA WANITA YANG BEKERJA SEBAGAI PENYULUH DI KABUPATEN PURBALINGGA

Fakultas Psikologi, Universitas Diponegoro, Indonesia

Published: 30 Apr 2016.

Citation Format:
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara konflik peran ganda dengan kepuasan pernikahan pada wanita yang bekerja sebagai penyuluh di Kabupaten Purbalingga. Populasi dalam penelitian ini adalah wanita yang bekerja sebagai penyuluh di Kabupaten Purbalingga yang sudah menikah dan memiliki minimal 1 anak. Subjek penelitian sebanyak 61 orang dengan menggunakan convenience sampling. Pengumpulan data menggunakan Skala Konflik Peran Ganda yang terdiri dari 42 aitem dengan α=0,941. Skala Kepuasan Pernikahan terdiri dari 42 aitem dengan α=0,947. Hasil analisis regresi sederhana menunjukkan rxy= -0,558 dengan p=0,000 (p<0,001), artinya hipotesis dapat diterima yaitu ada hubungan negatif antara konflik peran ganda dengan kepuasan pernikahan pada wanita yang bekerja sebagai penyuluh di Kabupaten Purbalingga. Konflik peran ganda memberikan kontribusi efektif sebesar 31,2 % pada kepuasan pernikahan.
Fulltext View|Download Email colleagues
Keywords: kepuasan pernikahan; konflik peran ganda; wanita bekerja

Article Metrics:

Article Info
Section: Research Articles
Language : ID
  1. Anoraga, P. (2001). Psikologi Kerja. Jakarta: Rineka Cipta
  2. Beumester, R. F. & Vohs. K. D. (2007). Ensyclopedia of social psychology. New York: SAGE Publications, Inc
  3. DeGenova, M. K. (2008). Intimate relationships marriages and families 7th edition. New York: Mc Graw Hill Companies
  4. Greenhaus & Beutell. (1985). Sources of conflict between work and family roles.Academy of Management Academv of Management Review, 10(1), 76-88
  5. Papalia, D. E., Olds, S. W. & Feldman R.D. (2008). Human development (psikologi perkembangan). Jakarta: Kencana Prenada Media Group
  6. Papalia, D. E., Old, S. W. & Feldman, R.D. (2009). Human development (perkembangan manusia) (edisi 10). Jakarta: Salemba Humanika
  7. Rachman, R. (2015). Angka perceraian di purbalingga masih tinggi. Diakses dari http://berita.suaramerdeka.com/angka-perceraian-di-purbalingga-masih-tinggi/,pada 10 November 2015
  8. Soeharto, dkk.(2013). Peran positif pekerjaan-keluarga sebagai mediasi pengaruh dukungan suami terhadap kepuasan kerja dan kepuasan perkawinan pada perempuan yang bekerja.Jurnal Psikologi, 40(1), 59-70
  9. Spector, P. E. (2006). Industrial and organizational psychology: Research and practice. Hoboken: John Wiley & Sons, Inc

Last update:

No citation recorded.

Last update:

No citation recorded.