skip to main content

PENGAWASAN PEMENUHAN HAK ATAS TUNJANGAN HARI RAYA OLEH PERUSAHAAN DALAM SISTEM HUKUM KETENAGAKERJAAN

*Tian Tahta Akhsana  -  Program Studi S1 Hukum, Fakultas Hukum, Universitas Diponegoro, Indonesia
Suhartoyo Suhartoyo  -  Program Studi S1 Hukum, Fakultas Hukum, Universitas Diponegoro, Indonesia
Muhamad Azhar  -  Program Studi S1 Hukum, Fakultas Hukum, Universitas Diponegoro, Indonesia

Citation Format:
Abstract

Tunjangan Hari Raya (THR) adalah hak pekerja yang wajib dipenuhi oleh perusahaan, namun banyak perusahaan yang tidak mematuhi peraturan perundang-undangan terkait tunjangan hari raya. Yang mana pengawasan perlu ditegakkan untuk mengawasi pelaksanaan pemberian tunjangan hari raya. Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaturan pemberian tunjangan hari raya, menganalisis pelaksanaan pemberian tunjangan hari raya, serta menganalisis pelaksanaan pengawasan pemberian tunjangan hari raya di Kota Semarang. Metode penelitian menggunakan pendekatan yuridis empiris, menggabungkan analisis hukum dan observasi lapangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kegiatan pengawasan yang dilakukan oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Tengah belum optimal, karena hanya fokus pada sanksi administratif tanpa penegakan sanksi denda.

Fulltext View|Download
Keywords: Pengawasan; Tunjangan Hari Raya; Perusahaan

Article Metrics:

Last update:

No citation recorded.

Last update:

No citation recorded.