BibTex Citation Data :
@article{DLJ50265, author = {Tian Tahta Akhsana and Suhartoyo Suhartoyo and Muhamad Azhar}, title = {PENGAWASAN PEMENUHAN HAK ATAS TUNJANGAN HARI RAYA OLEH PERUSAHAAN DALAM SISTEM HUKUM KETENAGAKERJAAN}, journal = {Diponegoro Law Journal}, volume = {14}, number = {2}, year = {2025}, keywords = {Pengawasan; Tunjangan Hari Raya; Perusahaan}, abstract = { Tunjangan Hari Raya (THR) adalah hak pekerja yang wajib dipenuhi oleh perusahaan, namun banyak perusahaan yang tidak mematuhi peraturan perundang-undangan terkait tunjangan hari raya. Yang mana pengawasan perlu ditegakkan untuk mengawasi pelaksanaan pemberian tunjangan hari raya. Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaturan pemberian tunjangan hari raya, menganalisis pelaksanaan pemberian tunjangan hari raya, serta menganalisis pelaksanaan pengawasan pemberian tunjangan hari raya di Kota Semarang. Metode penelitian menggunakan pendekatan yuridis empiris , menggabungkan analisis hukum dan observasi lapangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kegiatan pengawasan yang dilakukan oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Tengah belum optimal, karena hanya fokus pada sanksi administratif tanpa penegakan sanksi denda. }, issn = {2540-9549}, doi = {10.14710/dlj.2025.50265}, url = {https://ejournal3.undip.ac.id/index.php/dlr/article/view/50265} }
Refworks Citation Data :
Tunjangan Hari Raya (THR) adalah hak pekerja yang wajib dipenuhi oleh perusahaan, namun banyak perusahaan yang tidak mematuhi peraturan perundang-undangan terkait tunjangan hari raya. Yang mana pengawasan perlu ditegakkan untuk mengawasi pelaksanaan pemberian tunjangan hari raya. Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaturan pemberian tunjangan hari raya, menganalisis pelaksanaan pemberian tunjangan hari raya, serta menganalisis pelaksanaan pengawasan pemberian tunjangan hari raya di Kota Semarang. Metode penelitian menggunakan pendekatan yuridis empiris, menggabungkan analisis hukum dan observasi lapangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kegiatan pengawasan yang dilakukan oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Tengah belum optimal, karena hanya fokus pada sanksi administratif tanpa penegakan sanksi denda.
Article Metrics:
Last update:
View My Stats
EDITORIAL ADDRESSDiponegoro Law JournalFaculty of Law, Universitas DiponegoroSatjipto Rahardjo Building, Jl. dr. Antonius Suroyo, Tembalang, Semarangdiponegorolawjournal@gmail.comhttps://ejournal3.undip.ac.id/index.php/dlr024 - 76918201 (telp) / 024 - 76918206 (fax)